业务培训专家（业务培训方向）-Global Business Solutions

1、深入理解国际化广告业务模式、团队角色分工及人才发展需求，主动识别关键能力差距与培养机会； 2、联动销售业务团队、销售管理者及相关协作方，完成培训需求调研、问题诊断与项目规划，输出系统性培养方案； 3、结合业务目标与人才发展需求，独立设计并推动各类人才培养项目落地，包括但不限于新人培养、岗位能力提升、管理者培养等，围绕培训项目全流程开展运营管理，包括项目策划、课程/内容设计、资源整合、项目实施、过程跟进与效果复盘； 4、针对业务变化持续优化培训体系、培养路径与项目机制，沉淀可复用的方法论、项目经验与培养标准，提升培训项目对业务结果和人才成长的支持效果，推动培训工作规范化、体系化发展。

1、本科及以上学历，具备5年及以上培训相关工作经验，有领导力发展项目或者销售岗位培训相关经验优先考虑； 2、具备较强的培训项目设计与落地能力，能够独立完成需求分析、方案设计、项目推动及复盘优化； 3、对广告行业有一定了解，能够结合业务场景理解岗位能力要求与人才培养逻辑； 4、具备良好的业务理解能力、沟通协调能力与项目管理能力，能够与多方高效协同推进项目落地。