财务BP(用户增长激励方向)-抖音

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岗位职责

1、支持抖音激励业务,包括参与激励策略财务链路方案设计及测算评估、大型红包活动、金币提现率测算及复核、金币激励账户资金管理及各类业务日常财务测算; 2、支持抖音激励成本预算管理,协助业务团队制定目标和预算、评估预算预测的合理性,并及时跟进预算执行进展,搭建及跟踪相应业财数据各项指标,及时提示预算风险及效率相关问题; 3、对激励成本进行财务定期/专项分析和复盘,及时发现业务风险并挖掘成本优化机会,为管理层提供用户增长策略的支持及建议,并推动降低激励财务风险落地; 4、支持管报红包成本结账工作,推动激励红包成本业财数据建设并优化自动化结账流程; 5、梳理、归纳及沉淀激励业务的各项财务规范和入账规则,以应对业务多变场景需求。

任职要求

1、5年以上财务工作经验,有企业财务BP或FPA经验者优先,有用户增长相关财务经验者优先; 2、具有优秀的商业洞察能力,能够从财务数据洞察业务实质,有较强的跨部门跨团队沟通协调能力和执行力; 3、精通Excel和PPT等办公软件,擅长对数据分析进行提炼总结,能应用专业数据分析工具者优先(如SQL等); 4、工作主动自驱,对用户增长有好奇心; 5、本科及以上学历,有CPA/CFA证书者优先。
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。岗位编号 bytedance_social-7585477233231825205