智能系统评估研究科学家-Commercial AI
字节跳动
上海校招字节跳动社会招聘(社招)
岗位职责
1、我们正在构建面向大模型与Agent的智能系统评估体系,关注如何更可靠地定义、测量、解释和比较智能系统能力;
2、研究科学家的核心职责是回答什么值得被测量、应该如何解释,以及结论成立的边界在哪里;你将参与定义核心能力、评估对象边界和评估结论的解释框架,将抽象能力与决策质量转化为可测量的评估目标、证据链和评分原则,并基于测量理论设计评估任务、评分规则和结果解释方式;你也会参与建立能力、任务、情境、风险等结构化描述,与算法、工程、产品和业务团队协作,将评估方法落地为可执行、可扩展的评估体系;
3、在日常工作中,你会阅读真实负面案例、分析评分分歧,并把具体问题抽象成更稳定的能力定义;你也会和研究员、工程师一起讨论某个能力该不该测、怎么测、什么证据足够支持结论,并在不完美数据、不一致判断和模糊业务目标下建立更经得起推敲的评估规则。
任职要求
1、心理学、教育测量、统计、数学、物理、语言学、认知科学等定量/理论学科相关专业;
2、系统掌握测量理论与方法,在效度、信度、一致性、偏差控制、评分设计等方向受过专业训练;
3、具备扎实的形式化建模、统计推断与评估设计能力,可将抽象能力转化为可检验评估框架;
4、能将理论问题转化为结构化评估方案与工程可落地规则,熟悉实验设计与不确定性分析;
5、专注于智能系统、对话Agent、复杂决策系统的评估研究,有AI评估、自动评分经验者优先;
6、具备优秀书面表达与跨学科协作能力,熟悉IRT、贝叶斯、因果推断及大模型相关经验优先。