招聘专家-国际化商业产品与运营（北京/上海）

1、负责端到端管理广告产品、商业运营等方向的招聘，深度理解业务需求，主动构建人才梯队； 2、全链路优化招聘流程（需求对齐、渠道投放、简历筛选、面试推进、Offer沟通），以数据驱动招聘策略，持续提升投入产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、主导或参与人才Mapping、校园招聘、内推专项等招聘项目。

1、本科及以上学历，3年以上招聘领域经验； 2、数据敏感，能清晰拆解招聘漏斗，对转化率与目标达成有较强意识； 3、有自我驱动力，良好的项目执行能力和推进能力； 4、具备良好的业务沟通与预期管理能力，较高的人际敏感度和影响力； 5、英语或日语具备工作沟通能力者加分。