招聘专家-抖音

1、负责支持端到端招聘流程管理，深刻理解产品运营业务，把握招聘需求，为快速发展的全球业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责人才寻访，以及面试、Offer、入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 4、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、高端人才招聘等；分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 5、招聘及培养HR实习生。

1、本科及以上学历，行业不限，了解互联网产品运营岗位的优先； 2、良好执行能力和推进能力；有独立闭环的招聘经验，独立思考和快速学习的能力； 3、优秀的沟通和解决问题能力，较高的人际敏感度和专业度，可以对业务产生影响力； 4、热爱招聘，有数据分析和复盘意识，自我驱动力强，结果导向。