员工健康策略-医疗专家

字节跳动

岗位职责

1、参与企业员工健康管理体系搭建与落地,包含体检套餐定制、异常指标解读、健康风险筛查、慢病干预等工作; 2、结合员工体检数据、生活方式、工作特性,开展人群健康风险评估、数据分析、风险预警; 3、参与规划和评审各类健康科普、工区健康服务等线下/线上健康内容,为员工提供专业健康咨询指导; 4、协同公司内其他部门,在必要场景提供医学视角评估建议; 5、负责健康管理制度、流程、标准的梳理与迭代。

任职要求

1、本科及以上学历,临床医学、预防医学、公共卫生等相关专业优先; 2、具备扎实的临床医学、公共卫生、慢病管理、健康筛查专业知识,熟悉体检项目、临床指标解读、常见职场慢病风险干预逻辑; 3、有企业健康管理、三甲医院体检中心、健康管理机构相关经验优先,熟悉员工健康体系运营模式; 4、具备良好的数据解读、风险研判、内容科普能力,能够独立输出健康方案、人群健康分析报告; 5、沟通逻辑清晰,服务意识强,能够平衡专业性与企业文化、用户体验; 6、持有执业医师、公共卫生医师、健康管理师等相关证书优先。
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。收录于 2026/9/9岗位编号 bytedance_social-7681290275499165957