高级渠道管理岗（渠道政策运营-消费级产品）

1. 负责将渠道管理的各项业务决策（点位/促销/分货/秩序/引入退出/考核）转化为标准化的执行流程并落地闭环； 2. 与财务、IT、总代等多方协同部门保持高频协同，作为流程执行侧的统一接口； 3. 人员管理&带教，有强的与人链接能力； 4. 有执行操作类业务经验，晋升到管理岗位有流程化的认知（细致，流程性），能在业务运转中找到问题并能通过流程进行完善。 任职要求 1. 5年以上渠道运营/商务运营/销售运营经验，其中至少2年团队管理经验； 2. 熟悉渠道管理的核心业务场景（代理商管理/价格体系/促销/分货/考核），能快速理解业务规则并转化为执行流程； 3. 有流程设计和SOP编写经验，能把复杂业务拆解为可标准化执行的步骤； 4. 能找到执行中的问题，进行优化提效，能总结复盘问题根因；具备较强的与人协作的能力。

1. 5年以上渠道运营/商务运营/销售运营经验，其中至少2年团队管理经验； 2. 熟悉渠道管理的核心业务场景（代理商管理/价格体系/促销/分货/考核），能快速理解业务规则并转化为执行流程； 3. 有流程设计和SOP编写经验，能把复杂业务拆解为可标准化执行的步骤； 4. 能找到执行中的问题，进行优化提效，能总结复盘问题根因；具备较强的与人协作的能力。