AI软件高手

华为

深圳全职2012实验室华为社会招聘社招

岗位职责

标准职责: 1、面向AI时代软件研发范式变化,洞察分析业界先进AI软件工程思想、方法和应用; 2、站在公司级中立视角,识别研发过程中的效率、质量和协作能力短板,并提出系统性改进建议; 3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司以Agent为中心的AI公共平台、多Agent协作框架的设计与实现、关键模块开发、关键代码实现和技术难题攻关,实现高质量交付; 4、将AI辅助研发实践沉淀为课程、案例、研发流程规范和方法体系等公司级组织资产,通过分享/赋能提升公司AI软件工程能力。

任职要求

语言要求:简体中文,英语 教育背景要求:本科及以上学历 技能要求: 1、【懂软件】软件工程实践 熟悉企业级软件研发,熟悉一种或多种主流编程语言及其工程生态,具备扎实的编码能力、系统设计能力、问题定位能力和工程实践能力。 2、【懂AI】AI辅助研发实践 熟悉AI在软件研发中的典型应用场景,包括但不限于AI辅助需求分析、AI辅助系统设计、AI辅助软件设计、AI辅助代码生成、AI辅助代码测试、AI辅助维护等。 3、【善沉淀/懂赋能】经验沉淀 能够将项目中的AI研发实践提炼为案例、规范、模板、检查清单。 能力要求: 1、【想清楚】业务理解力 具备软件工程和研发效能视野,理解不同业务场景下对研发效率、交付质量的核心诉求,识别关键瓶颈并落地改进。 2、【想清楚】系统性思维 能够独立承担AI辅助研发平台或研发Agent关键模块的设计、开发、调试和交付。 3、【干出来】追求卓越 能够在真实项目中落地AI辅助研发实践,并通过数据或案例证明效率、质量或协作改进效果。能够将个人实践经验转化为团队可复用的Prompt模板、工作流、规范、课程和案例。 4、【管自己】学习能力 紧跟 AI 演进趋势,主动钻研大模型、Agent、AI 工程化等新技术、新方法,快速吸收行业先进实践,对齐AI 时代软件教练的能力要求,持续迭代自身技术认知与专业能力。
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。收录于 2026/7/23岗位编号 huawei_social-100436