AI软件平台与系统教练

标准职责: 1、负责研究跨产品线/产品线内多产品/平台的软件技术策略与规划，引领业界软件发展方向，为软件技术发展挑战做好提前规划； 2、主导跨产品线/产品线主力产品/平台软件实现的架构，主导核心代码的实现，从事如算法、数据库等关键技术的专项研究，解决公司级技术难关； 3、主导跨产品线/产品线软件工程方法的研究与实践，提出创新性的工程方法。 自定义职责: 1、面向AI时代的软件系统演进趋势，洞察并引入业界AI软件平台与系统的软件架构、软件思想和方法； 2、站在公司级中立视角，识别团队在AI平台架构、AI应用系统设计、模型服务化等方面的能力短板，并推动系统性改进； 3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制，深度参与公司关键AI平台与软件系统建设，承担核心平台方案设计、关键模块开发、技术难题攻关； 4、将项目成果、平台建设经验、AI系统设计方法系统化沉淀为公司级组织资产，通过赋能提升公司AI软件能力。

语言要求:英语,简体中文 教育背景要求:计算机相关专业，本科及以上学历 技能要求: 1、面向AI时代的软件系统演进趋势，洞察并引入业界AI软件平台与系统的软件架构、软件思想和方法； 2、站在公司级中立视角，识别团队在AI平台架构、AI应用系统设计、模型服务化等方面的能力短板，并推动系统性改进； 3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制，深度参与公司关键AI平台与软件系统建设，承担核心平台方案设计、关键模块开发、技术难题攻关； 4、将项目成果、平台建设经验、AI系统设计方法系统化沉淀为公司级组织资产，通过赋能提升公司AI软件能力。 能力要求: 1、【想清楚】业务理解力 ：深入理解AI时代企业软件系统对平台能力和系统工程能力的核心诉求，能够快速识别影响AI应用规模化落地的平台与系统关键问题，能够把握大模型、多模态、AI辅助研发等技术与业务系统深度融合的发展趋势。 2、【想清楚】系统性思维 ：熟悉AI软件平台与系统技术栈，能够从业务应用、AI应用架构、模型服务、平台工程等方面分析问题，抓住主要矛盾，形成可落地、可演进、可复用的AI软件平台与系统方案。 3、【干出来】追求卓越 ：能够从复杂AI平台和AI系统项目实践中提炼架构设计原则、平台建设方法、AI工程化实践、运行治理经验和典型案例。能够将个人经验上升为团队可复用、组织可推广的课程、规范、模板、样例工程、脚手架、检查清单和方法体系。 4、【管自己】学习能力 ：紧跟 AI 演进趋势，主动钻研大模型、Agent、AI 工程化等新技术、新方法，快速吸收行业先进实践，持续迭代自身技术认知与专业能力，适应AI 时代软件教练的能力要求，持续引领技术发展方向。 知识要求: 1、软件平台与系统架构 1）AI软件平台架构设计原则、平台化架构模式、分层设计方法和系统边界划分方法； 2）软件架构设计原则，包括模块化设计、接口设计、依赖治理、可扩展性、可维护性和可演进架构。 2、AI平台与工程 1）大模型基础原理、推理服务基本模式、模型服务化、模型调用治理和模型生命周期管理相关知识； 2）Agent/工作流相关知识，包括工具调用、任务编排、上下文管理、记忆机制、权限控制、执行跟踪和异常处理。 3、教练与知识沉淀 1）技术案例设计、实战课程设计、知识显性化与经验萃取方法； 2）工程师成长路径、技术梯队建设和能力模型设计相关知识。