研发类子分公司

1、协助制定营销中心合规管理制度和操作流程，推动各项合规要求在业务端的落地实施； 2、参与营销中心各部门风险评估工作，识别业务环节中的合规风险并提出改进建议； 3、按照合规检查计划执行日常监督检查，记录检查结果并跟进整改落实情况； 4、组织开展合规培训活动，协助各部门员工理解并遵循合规要求； 5、参与营销业务流程优化项目，提供合规专业支持和建议； 6、及时收集整理合规相关数据信息，编制合规工作报告； 7、完成上级交办的其他合规相关工作。

学历要求： 大学本科及以上学历 专业要求： 药学、财经、法务等相关专业背景 经验要求： 拥有3年以上医药行业工作经验，其中至少1年以上一线内资医药企业合规（营销/商业化方向）工作经历； 熟悉国内外医药市场环境和行业动态，对营销和商业化环节的合规要求有深入理解和实践经验； 参与过医药企业合规体系建设，熟悉医药行业政策法规。 技巧及能力要求： 具有独立工作能力，但同时具有很强的团队合作精神和执行力； 具有一定的问题解决能力及应急预案管理协调能力； 良好的组织协调管理沟通能力，工作态度积极认真，乐观，有亲和力与团队领导力。 熟练运用各类办公软件。 素质要求： 与公司文化及理念一致，认同并严格遵守和执行公司各项规章制度； 积极敬业、主动进取、责任感强、正直向上。 现在申请 收藏 ©2026  科伦博泰   京ICP备05051632号-16 京公网安备 11010802032024号隐私政策 Powered by