内容生态运营负责人(J10690)

当虹科技

岗位职责

一、内容生态搭建与运营​ 1)制定车载内容生态运营战略,负责音频、视频、娱乐、出行服务类内容服务商的拓展、对接与分级运营,搭建稳定的内容伙伴体系​ 2)推进生态会员、内容方案与车载座舱场景的适配落地,统筹合规审核、版权确认、技术对接、测试上线全流程,保障内容在行车场景的安全性与体验感​ 3)策划内容生态运营活动(联合内容首发、座舱内容专题、用户体验共创等),提升座舱内容活跃度与用户付费转化​ 二、内容商业化落地​ 1)对接车企座舱内容及会员采购需求,联合销售团队输出定制化内容解决方案,推动项目签约、回款与量产交付​ 2)搭建内容运营数据体系,监控内容上线率、用户点播率、付费转化率、伙伴合作收益等核心指标,输出优化策略​ 3)探索车载内容变现新模式(内容分润、打包订阅、场景化付费等),助力事业部内容业务营收增长​ 三、内容伙伴赋能与管理​ 1)制定内容伙伴赋能体系,定期开展伙伴走访、线上沙龙、共创会议,深度了解伙伴需求,解决合作中的版权、收益分配、适配难题​ 2)搭建伙伴服务 SLA 体系,建立快速响应机制,提升伙伴满意度与合作粘性,推动长期续约与深度合作 四、团队与行业管理​ 1)管理内容生态运营团队,制定团队目标、工作流程与考核机制,打造高效执行团队​ 2)跟踪车载内容生态行业动态(如座舱内容创新形态、版权合规政策、用户消费习惯变化),分析竞品内容生态布局与运营策略

任职要求

1)学历专业:本科及以上​ 2)行业经验:5 年以上车载内容生态运营、车载内容合作、互联网内容运营相关经验,有智能座舱内容生态、车载内容前装落地、车企内容采购对接背景优先​ 3)核心能力:​ 1、具备头部音频 / 视频 / 教育 / 娱乐类内容服务商、车企座舱内容采购部门核心资源,熟悉车载内容合规要求与前装合作流程​ 2、强落地执行能力,能统筹跨部门(研发、产品、销售、法务)协同,推动内容方案从对接至量产全流程落地​ 3、数据驱动思维,擅长通过用户行为数据、内容运营数据优化运营策略与变现效率​ 4)综合素质:​ 沟通协调能力突出,能快速搭建内容伙伴信任关系,解决合作中的版权、适配、收益分配等复杂问题​ 结果导向,抗压性强,认同当虹科技技术驱动与内容生态共建理念​ 熟悉车载视听技术、座舱交互逻辑、内容版权合规政策者优先
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。发布于 2026/7/19岗位编号 ksh688039_social-230914170