高级培训经理(J11269)
康希诺
岗位职责
主要职责定位 Major Duties and Responsibilities Summary
负责销售经理培训体系的搭建、全国经理级培训项目的规划设计,以及协助培训团队专业力提升和梯队建设。
主要职责 Major Duties and Responsibilities
1.负责设计与实施针对销售带人经理的培训体系,包括但不限于业务策略与规划、团队管理、市场开拓等能力提升项目,支持中国营销与CSO双模式业务发展;
2.根据公司业务目标与市场策略,系统规划并执行全国经理级培训项目,确保项目落地并达成预期效果;
3.开发与优化疫苗行业专业培训课程,整合产品知识、市场动态及销售管理实践,提升团队专业能力;
4.深入区域调研培训需求,提供针对性培训支持,协助区域业务目标达成;
5.按要求协同执行培训项目的全流程管理,包括不限于计划制定、资源协调、过程跟进与效果评估;
6.协助建立并维护培训效果评估体系,定期复盘培训成果,持续优化培训内容与流程;
7. 协助内部培训师的质控与赋能,助力建设高质量的讲师资源池。
任职要求
教育背景 Education
本科及以上学历,医药、生物、市场营销等相关专业优先。
工作经验 Experience
1. 至少3年以上疫苗或医药行业销售管理经验;
2. 至少2年销售管理培训经验,具备销售培训体系搭建或高级培训项目管理经验,有经理级培训实战案例优先考虑;
3. 熟悉直营与CSO合作模式,能针对不同业务模式设计差异化培训方案。
基本专业知识 Knowledge
1. 优秀的培训课程设计与授课能力,能独立完成项目策划与执行;
2. 具备较强的数据分析与需求调研能力,能驱动培训效果转化;
3. 出色的沟通协调与跨部门协作能力,能有效推动项目落地;
4. 熟练使用办公软件,具备良好的英语听说读写能力;
5. 抗压能力强,适应高频出差与多任务并行的挑战。
通用能力素质 Capability
乐观积极,具备良好的职业形象与影响力,善于学习与创新,具备较强的结果导向思维。
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