全球市场部总经理(J13276)

1. 市场战略与规划: - 制定并实施公司全球市场战略规划，确保与公司整体发展战略保持一致。 - 进行深入的市场调研与竞品分析，识别市场趋势、机会与挑战，为产品及业务决策提供关键输入。 - 负责市场部年度 / 季度工作计划的制定、监督与执行，对市场投入的 ROI 负责 。 2. 品牌建设与营销管理: - 全面负责公司品牌形象的塑造、维护与提升，推动品牌升级与整合项目。 - 策划并执行线上线下整合营销活动，包括但不限于行业展会、学术会议、数字营销、内容营销等，以提升品牌曝光度与影响力。 - 优化市场预算分配，在经济环境不佳时，能灵活调整策略，减少低效投入，增加高转化的精准营销活动，提高资金利用率 。 3. 需求挖掘与销售赋能: - 设计并运营有效的需求挖掘体系，生成高质量的销售线索（Leads），并培育市场，支持销售团队达成业绩目标。 - 与产品部门紧密合作，制定产品营销计划，并与区域市场团队协同，确保策略在各区域有效落地 。 - 为销售团队提供必要的市场材料、培训及工具，提升其市场竞争力与客户沟通能力。 4. 团队管理与跨部门协作: - 作为市场部的核心决策者，需具备卓越的项目管理能力，能够统筹并成功交付公司级重要项目 。 - 与全球产品中心、销售部门、研发部门等紧密协作，确保市场策略与产品规划、销售目标协同一致 。 5. 数据分析与优化: - 建立市场数据监控体系，定期分析营销活动效果、客户反馈及市场动态，驱动营销策略的持续优化。 - 利用数据分析，为市场资源的优化配置、细分市场的拓展提供科学依据。

1、本科及以上学历，市场营销、生物学、医学或相关专业背景优先。 2、综合市场经验: 具备市场部各核心模块的深刻认知与综合经验，包括市场调研、需求挖掘、品牌管理、营销活动策划、销售赋能等。 3、管理经验: 具备至少 8 年以上市场营销全盘管理经验，其中包含 3 年以上团队管理经验 。 4、具备敏锐的市场洞察力，能够制定清晰、可执行的市场战略规划。拥有卓越的团队领导与建设能力；具备出色的跨部门、跨文化沟通协调能力；英语熟练，能作为工作语言。 5、熟悉生命科学、生物医药或基因测序行业者优先。