AI创意设计专家

岗位定位 一个能把 AI 变成可复用的生产力、产出高质量商业级视觉内容、同时推动团队 AI 工作流持续进化的资深角色。既要深入节点图和模型训练，也能前瞻性地思考品牌资产沉淀与流程优化。 岗位职责 AI workflow 与模型库的工程化落地 通过对 ComfyUI / Flux / SDXL / LoRA 训练 / 视频模型等主流工具的深度掌控，搭建可复用的 AI 设计 workflow，并沉淀为团队级模型库与风格资产，直接服务于产品线和品牌项目的日常产出。 关键 AI 视觉资产交付 完成高复杂度、高传播度的 AI 原生视觉内容（品牌 KV、产品渲染、营销视频、社交媒体素材等），这些资产本身就是对外作品，确保达到行业一线水准。 品牌风格的 AI 化沉淀（前瞻性） 在落地过程中，逐步构建品牌私有数据集，训练并优化品牌专属的风格模型 / LoRA，使 AI 生成内容能够高效、精准地匹配品牌 VI，将品牌资产转化为可复用的“智能生产资料”。 全链路流程优化（前瞻性） 结合业务实际，重构从“创意构思 → AI 生成 → 人工决策 → 批量生产”的设计流水线，并协同 AI 工作组推动设计评审系统与策略评估系统在试点业务线落地，提升整体效率。 团队能力进化 入职首月内完成一次高质量的 AI 内部分享；通过系统化经验输出，将个人工作流工程化、模板化、团队化，帮助团队整体提升 AI 渗透率。

任职要求 - 知识：本科及以上，视觉传达、数字媒体、计算机图形或相关专业。对 Diffusion 模型原理、LoRA / ControlNet / IPAdapter / 主流视频生成模型的能力边界有清晰认知；同时具备扎实的传统设计理论功底（AI 放大品味，不掩盖品味）。 - 能力 - AI 硬技能（至少精通两项）：ComfyUI 复杂节点图搭建、LoRA 训练与微调、Flux/SDXL 工程化应用、AI 视频 workflow 构建。 - 非 AI 设计能力：构图、色彩、字体、版式等传统设计能力能独立稳住，不依赖 AI 弥补基础缺陷。 - 工程化能力：能够把个人工作流抽象成可复用的模板、文档或工具，便于团队复用。 - 前瞻性加分：有构建设计系统、视觉规范的经验，或对全链路自动化流程有清晰思考（非强制，但优先）。 - 经验 - 5 年以上设计经验，其中至少 1.5 年深度、持续地用 AIGC 做商业级产出（需提供作品或案例说明）。 - 有过把 AI 深度嵌入商业项目并公开传播的代表作。 - 在 GitHub / Civitai / Hugging Face 有公开 workflow、模型或项目者优先。 - 在影像、消费电子领域有视觉语言理解者优先。 - 意愿与文化 - 对新模型、新工具有天然好奇心，每周都在试新东西。 - 认同“Bold, Creative, Fun”文化，愿意带头推动团队 AI 渗透率。 - 第一意愿是来影石通过扎实的落地产出，逐步定义“AI + 设计”在行业的标杆，而非打零工。