精益专家

1.&nbsp;精益项目推进与实施<br>①&nbsp;参与制定公司年度精益改善计划，并协助各基地年度计划落实及推进进度跟踪。<br>②&nbsp;辅导各部门开展日常改善活动（如专项改善，改善周、小团队改善等），跟踪项目进展并评估效果。<br>③&nbsp;收集与分析生产运营数据，识别浪费点并提出改进方案，确保项目达成预期目标（效率提升、成本降低、质量改进等）。<br><br>2.&nbsp;精益工具与方法推广及流程文件制定<br>①&nbsp;负责精益工具的内部转培训与现场指导，提升员工精益技能及人才育成目标的达成。<br>②&nbsp;优化精益培训材料及线上课程录播，组织内部工作坊或分享会，传播精益理念。<br>③&nbsp;参与精益相关流程、制度文件的梳理，并负责完成文件编制及组织评审。<br><br>3.&nbsp;跨部门协作与沟通<br>①&nbsp;作为精益改善的桥梁，协调生产、质量、物流、设备等多部门资源，推动跨职能合作。<br>②定期汇报项目进展，制作精益改善案例报告，向管理层提供决策支持。<br><br>4.&nbsp;持续改进文化培育<br>①&nbsp;组织评选优秀改善案例，营造全员学、比、赶、超的改善氛围。<br>②&nbsp;协助设计精益绩效指标（KPI）并跟踪完成情况。

1.&nbsp;教育背景与经验<br>本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理科学与工程、质量管理等相关专业优先。<br>经验要求：<br>①&nbsp;1-2年生产现场工作经验，参与过精益改善项目或实习。<br>②&nbsp;2-3年精益推进经验，独立负责过至少2个以上精益项目并取得量化成果。<br><br>2.&nbsp;专业知识与技能<br>①&nbsp;熟练掌握常用精益工具与方法论（VSM、5S、CD、SW、DM、PSP&nbsp;等）。<br>②&nbsp;具备数据分析和问题解决能力，了解生产流程及仓储物流工作流程。<br><br>3.&nbsp;核心能力素质<br>①&nbsp;改善思维与创新能力：&nbsp;对浪费敏感，善于发现改进机会并提出务实方案。<br>②&nbsp;沟通协调能力：&nbsp;能够与一线员工至中层管理者有效沟通，推动共识。<br>③&nbsp;执行力与抗压性：&nbsp;能适应现场工作节奏，独立推进项目并克服阻力。<br><br>4.&nbsp;能接受经常出差