人才发展专员/经理
中控技术
岗位职责
1、负责公司对外生态赋能工作,承接政企来访、客户及生态伙伴现场教学等,独立策划并落地对外主题讲座、生态沙龙、赋能培训、行业分享等各类对外活动,完成课件打磨、现场授课、互动答疑、流程统筹全流程工作;
2、精准挖掘生态伙伴、合作客户的能力需求,持续迭代优化对外赋能课程与宣讲内容,标准化沉淀各类宣讲、赋能素材;
3、重点人才项目落地:负责公司部分人才发展项目设计与落地工作,从需求调研、方案设计、资源协调、落地实施到效果复盘闭环管理;
4、内训师队伍建设:负责对外讲师甄选、培养、评级、激励与动态管理,搭建讲师资源池,推动业务骨干课程萃取、内部精品课程开发。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销、教育类相关专业优先;
2、2-4年企业培训、对外宣讲、生态赋能、客户培训、政企接待相关工作经验,有ToB科技企业、生态平台、产业园赋能经验优先;
3、具备独立展厅讲解、公开授课、主题宣讲实操能力,台风稳健、表达流畅,临场应变能力优秀;
4、形象气质佳,职业化程度高,商务礼仪规范,举止大方得体,可代表公司对外品牌形象;
5、头脑灵活、悟性高、情商佳,善于适配各类对外场景、灵活应对突发情况,学习适配能力强。