账号中台Leader

MiniMax

北京 / 上海全职MiniMax社会招聘社招

岗位职责

- 负责公司统一账号体系的架构规划与技术演进,覆盖 C 端用户体系和 ToB 企业账号体系,是全公司用户侧的核心基础设施。 - 主导账号中台的架构治理与稳定性加固,建立统一、可靠的用户身份基座。 - 完善 ToB 账号能力,包括多租户架构、组织架构、角色权限体系,支撑开放平台企业客户服务。 - 推动 C 端与 B 端账号体系的统一治理,解决多产品线、多端之间的身份打通和权限隔离问题。 - 对账号域的长期健康度负责,识别并推动关键技术债偿还,建设质量保障和可观测性体系。

任职要求

- 5 年以上后端开发经验,有账号体系、身份认证或权限系统的架构设计经验。 - 熟悉主流认证协议和方案(OAuth、SSO、JWT),理解 C 端和 B 端账号体系的设计差异。 - 主导过复杂存量系统的架构治理或数据迁移,能在业务不停的前提下推进重构。 - 具备全局视角,能在多产品线、多端场景下做账号架构的统一规划和取舍决策。 - 有团队建设经验,能制定技术方向、辅导成员成长、建立工程规范。 加分项 - 有多产品线统一账号中台建设经验,处理过跨端身份打通和账号融合问题。 - 有 ToB SaaS 多租户权限体系或企业级组织架构设计经验。 - 有存量系统数据治理(脏数据清洗、存储迁移、双跑验证)的实战经验。 - 有账号合规相关经验,如数据隐私保护(GDPR/个保法)、账号注销、数据留存策略等。
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。收录于 2026/7/23岗位编号 minimax_social-7651581813773109558