AI-HR培训生（技术&应用方向）

【关于腾讯AI-HR Star项目】 腾讯校招人力资源培训生项目内部称为“HR Star”，始于2011年。我们致力于吸引并培养年轻的HR探索者，使其成长为具备敏锐业务洞察与深度用户思维的人力资源专家。项目至今已为公司输送了上百位HR中坚力量。 在AI时代，我们正从“人力资源（Human Resource）管理”迈向“智能（Human & AI）管理”。当AI加入组织变成“新型同事”，当技术重塑“理解人、关注人、成就人”的底层逻辑，一场管理范式的革新已然开启。基于此，HR Star项目正式升级为AI-HR Star项目。 诚邀你加入项目来共同探索，以“管理创新者”或“技术变革者”的身份，深度参与AI与HR的融合实践，最终成长为兼具战略洞察、AI能力与人文关怀的复合型HR专家。

在AI-HR培训生（技术&应用方向），你可以“用技术重塑管理”。 你将利用前沿科技助力HR场景下的用户体验和效率，涵盖AI招聘、机器人助手、智能问答等多触点提效；我们也非常鼓励和希望你可以利用AI能力深入人力资源各模块探索，探索创造全新管理范式，腾讯HR希望能成为你在AI+HR探索的第一站! 我们期待你： 1、具备对新技术、新产品、AI应用的强烈好奇心与探索欲，热衷于尝试新鲜事物； 2、具备出色的代码和用户思维，遇到产品研发瓶颈、技术难题时，运用逻辑思维层层拆解。 3、具备创新思维与跨界洞察力，对人的探索充满好奇 潜在岗位方向：HR AI应用科学家、HR数字化产品经理、数据工程师、后台开发等 如果你是乐于钻研，不断创新，追求卓越品质的“AI+人”探索先行者。快来投递吧！

自2024年起，实习留用是获得腾讯人力资源培训生正式校招offer的【唯一】渠道。实习机会全年开放！ 我们鼓励大家来实习。因为我们认为，职业选择是双向的。 通过实习可以帮助你更立体的了解腾讯HR的同时提升个人能力，帮助你做出匹配长期职业规划的选择。 我们期待你能够有2个月或以上的时间参与实习。在实习期间，我们会为你配备一对一的资深导师，匹配有挑战性的工作内容，制定详细的实习目标和辅导方案。 实习考核通过后，则可直接获得校招Offer。