渠道管理运营
腾讯
岗位职责
1、合作伙伴引入与培训:负责合作伙伴的引入、培训,确保其深入理解企业微信的产品价值与核心能力;
2、业务策略与实战指导:提供业务开展所需的策略支持与实战指导,帮助合作伙伴实现业务独立运作,持续提升自主经营与市场拓展能力;
3、研究与策略落地:结合业务运营和研究,提出切实可行的业务策略,并推动渠道和产品等各方进行策略落地;
4、数据化运营管理:梳理业务相关核心指标,通过工具实现可视化报表支持,提升业务管理效率。
任职要求
1、沟通与培训能力:具备优秀的沟通能力,掌握培训技巧,能够清晰传达产品价值,并为渠道团队提供可落地的业务指导;
2、业务分析与规划能力:能够独立分析市场与客户需求,协助服务商制定清晰的业务目标与拓展策略;
3、客户关系与需求洞察能力:擅长建立并维护长期信任的合作关系,能深度理解并挖掘合作伙伴及终端客户的需求;
4、跨团队协作与推动能力:有较强的人际沟通、协调能力,并有丰富的团队沟通及内外部合作经验,推动渠道政策的制定和落地。