具身大模型评测与数据工程师
腾讯
岗位职责
1.评测体系搭建:构建覆盖感知、推理、操作、长时程任务的多层级仿真与真机评测体系,制定评测指标体系,主导自动评分与人评流水线的设计与落地,持续推动仿真-真机一致性验证;
2.跨本体泛化评测:推动跨本体(单臂/双臂、移动操作、灵巧手等)泛化能力评测方案的设计与实施,建立可复用的评测基准与对标机制;
3.数据采集策略:制定具身大模型预训练、后训练、RL 及评测全链路的数据采集方案,覆盖 ego-centric、UMI、遥操作等多模态数据源,确保数据的规模、质量与多样性;
4.数据标注与治理:建立数据标注与清洗流程,涵盖任务与场景多样性标注、任务语义标注、位姿定位标注等,构建全生命周期的数据质量管控机制。
任职要求
1.计算机、电子工程、自动化、机器人等相关专业硕士及以上学历;
2.熟悉评测方法学,了解评测指标设计、统计显著性分析、评分一致性校验等方法;具备数据生命周期管理经验,掌握数据采集、标注、清洗、质量评估的全流程方法论;
3.熟练使用 Python / PyTorch,具备扎实的工程实现能力。