《使命召唤手游》-项目经理(版本方向)

腾讯

岗位职责

1.负责手游项目版本管理,确保项目团队各干系人协同工作; 2.负责技术专项(性能、包体等)的规划与落地; 3.根据研发版本排期,输出并跟进版本的各项测试、部署、提审、发布等版本流程环节工作; 4.负责研发工具建设和专项技术建设,保证项目质量的稳定,提升研发效率; 5.负责与海外动视技术侧沟通的组织与对接。

任职要求

1.本科及以上学历,计算机、通信或相关专业,英语需能流利沟通; 2.2年以上游戏项目管理经验,有开发技术背景经验、或大型游戏测试经验、或版本PM经验者优先; 3.熟悉软件项目过程管理,对敏捷项目管理有实际应用经验及理解; 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神,具有较强的风险意识; 5.具有较强的执行力,推动团队向目标前进,善于归纳总结,能够推动团队效率不断提升; 6.熟悉游戏正式运营期的版本管理工作,熟悉关键技术,和项目周边部门如运维、测试、安全进行沟通和协调,保证版本发布进度和稳定性。
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。收录于 2026/7/23岗位编号 tencent_social-2075420286831996928