8 月，好简历把岗位库从「能逛、能拿 JD 改简历」，往前推了一步：合适的新岗位可以自己找上门。
如果说 7 月解决的是岗位够不够多、分类好不好找，那么 8 月更像是在补「盯着看」这件事：你不用每天自己刷新岗位库，系统会按你的简历条件匹配新岗位，并用邮件提醒你。
1. 岗位订阅：按简历条件匹配，新岗位邮件推送
招聘岗位库现在支持 订阅岗位推送。
在岗位库页面点「订阅岗位推送」，登录后选择一份已有简历，或直接上传新简历。系统会从简历里抽出匹配条件，之后有符合条件的新岗位入库，就会发邮件给你。
匹配会同时看这几件事：
- 岗位名：按求职意向或岗位目录来对
- 工作经验：和岗位要求的年限是否对得上
- 薪资：你的期望薪资和岗位薪资是否有交集
- 工作地点：是否落在你期望的城市
订阅成功后，邮件会发到你账号绑定的邮箱。每封邮件里会列出匹配到的岗位名称、公司，以及详情页链接，方便你点进去看 JD，再决定要不要用这份岗位优化简历。
这对正在集中投某一类岗位的人特别有用：不用把岗位库当每日必刷清单，条件设好之后，真正接近你方向的新机会会自己送到邮箱里。
岗位详情页的薪资信息也整理得更完整。看岗位时更容易判断值不值得跟，订阅匹配时也能用上更靠谱的薪资区间，而不是一份有、一份没有。
2. 首页和导航更好找入口
8 月也把「从哪开始」做得更直接。
导航上：
- 如何写好简历 提到一级入口，不用再进下拉菜单里找
- 原来的「免费诊断」改成了 大模型优化简历，更贴近实际会做的事
- 「写简历」仍然收纳新建简历和模板库
首页上，岗位区块改成了 最新大厂岗位：先看到近期在招的大厂机会，点进去就能用这份 JD 定制优化简历。写作指南、模板预览和常见问题也排得更靠前，减少在首页里来回找入口的时间。
对用户来说，这意味着打开网站后更容易落到三件事之一：先看怎么写、先挑模板写、或先看有没有合适的岗位。
3. 预览页可以直接改回去
简历预览页的底部操作也补了一块常用能力。
看完预览后，现在可以直接点 编辑简历 回到编辑页，不用先退出预览再绕一圈。导出 PDF 的按钮文案也缩短了，预览栏里「看、改、导出」并排更清楚。
优化完一版、预览时发现还想改一处数字或项目描述，这条路径会短很多。
这轮更新的核心：岗位不只是拿来改简历，也可以持续跟
8 月的变化放在一起看，主线其实很清楚：
- 岗位库支持按简历订阅，新岗位会邮件提醒
- 首页和导航把写作指南、优化入口和最新大厂岗位放得更显眼
- 预览页可以一键回到编辑，改完再导出更顺手
好简历接下来会继续围绕这个方向迭代：不只是帮你改好这一份简历，也让你在找岗位、跟新机会时少花一些重复劳动。