岗位
114
如何写好简历
先找到你的岗位,再打开最接近你现在阶段的那一篇。
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114
文章
342
职级
3
教育、科研与法律 · 法律服务
先选你现在最接近的职级,再打开对应指南。不同阶段简历该突出的能力不一样。
初级律师/实习律师的简历最容易写成两种东西:一种是「参与XX诉讼/非诉项目、起草法律文书、进行法律检索」的项目清单,另一种是「通过法考、熟悉民商事法律法规、具备良好的法律分析能力和沟通能力」的技能罗列。面试官看完只有一个感觉:你列的每一条,任何一个过了法考、在律所待过半年的人都能写出来。本文从案件参与、法律文书、法律检索、客户沟通、项目经历与综合能力、自我评价六个维度拆解初级律师简历的写作方法,每个维度都有贴合律师真实工作场景的改前改后案例,帮你的简历从「我参与过案件」变成「我能把一个案子的事实理清、法律找准、文书写透、客户沟通到位」。
中级律师的简历最容易写成两种东西:一种是「资深授薪律师」——把初级律师做的事写得更熟练了,「写了更多法律文书、参与了更多案件、做了更多法律检索」,但本质上还是「我听合伙人的安排干活」的叙事;另一种是「挂名主办」——在简历里写「主办XX案件」,但既没有独立办案的决策细节,也没有客户沟通和创收数据。面试官——尤其是律所合伙人和HR总监——看完只有一个感觉:你是一个干了好几年的熟练工,但你不是一个能独立面对客户、独立扛案子的律师。本文从独立办案决策、客户关系管理、业务方向定位、创收能力呈现、团队协作与带教、自我评价六个维度拆解中级律师简历的写作方法,每个维度都有贴合中级律师真实场景的改前改后案例,帮你的简历从「我做过很多案子」变成「我能让客户放心地把案子交给我、让合伙人放心地把客户交给我」。
高级律师/合伙人的简历最容易掉进一个坑:把执业十年以上的经历写成了一份「案件清单」——「代理诉讼案件200+件」「参与并购交易50+起」「服务常年法律顾问单位30+家」——数字很好看,但面试官(通常是律所管理合伙人或企业GC)只看到你做了很多事,看不到你做成了什么别人做不了的事。高级律师的核心竞争力不在「办案数量」,在「你在关键时刻帮客户避免了什么灾难、在监管风暴中为客户守住了什么底线、在交易博弈中为客户争取到了什么超出预期的利益」。本文从重大案件/项目操盘、客户关系与业务拓展、律所管理与团队建设、行业影响力与专业品牌、法律风险管理与合规体系搭建、复杂交易设计与博弈六个维度拆解高级律师简历的写作方法,每个维度都配有贴合真实高级律师场景的口语化数字驱动改前改后案例。