高级交付计划岗（COE方向）

流程与规则设计：参与交付计划端到端流程设计，覆盖渠道库存计划、需求计划、库存计划、调拨计划至发运计划的全链路规则细化，输出可落地的流程文档与操作规范； 协作机制设计：梳理并设计交付计划团队与 GTM、销售、供应链、仓储物流等上下游部门的协作界面，明确各节点交互文件（计划评审表、库存快照、异常通报等）、交互频率及责任边界，形成标准协作 SOP； 工作方法迭代：持续跟踪业务运营中的流程痛点与规则盲区，联合各利益相关方推动方法论迭代，沉淀为可复用的最佳实践与培训材料； 系统需求输入：将流程与规则转化为系统功能需求，配合 IT 团队完成交付计划相关系统（进销存、计划系统等）的业务设计评审，确保系统实现不偏离业务逻辑； 变革推动支撑：协助变革项目负责人跟踪关键里程碑，识别推进阻力，协调资源与沟通，推动各业务单元按节点落地变革举措。

本科及以上学历，5 年以上供应链计划或物流交付领域经验；有 COE/流程设计/业务架构相关工作经历者优先； 熟悉交付计划核心业务逻辑，包括需求预测、库存计划、调拨计划、渠道进销存等环节，理解各环节数据流与决策逻辑； 具备较强的流程抽象与文档化能力，能将复杂业务规则转化为结构清晰的流程图、规则表和 SOP； 有跨部门协作推动经验，擅长利益对齐与沟通协调，能在模糊环境中主动推进并对结果负责； 熟悉计划类系统（SAP、OMS、WMS 或自研计划系统）的业务逻辑，有系统需求设计经验者优先； 结构化表达能力强，熟练使用 PPT、Visio 或等效工具输出高质量交付物。