AI软件教练

华为

上海全职2012实验室华为社会招聘社招

岗位职责

标准职责: 主导软件领域的技术战略和规划,主导自研软件的系统分析和设计,负责核心/关键代码框架的实现/看护/维护,创造领先的软件系统/技术/理论,创新性地解决软件领域/行业共性问题/挑战。 自定义职责: 1、面向AI时代模型训练、推理部署、异构计算加速和AI应用规模化落地趋势,洞察并引入业界先进AI基础设施软件架构、软件思想和方法; 2、站在公司级中立视角,识别团队在AI系统理解、异构计算、编译器、算子开发等方面的能力短板,并推动系统性改进; 3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司关键AI项目和复杂软件系统建设,承担AI基础设施核心软件方案设计、关键模块开发、技术难题攻关; 4、将项目成果、技术攻关经验、算子开发实践、工具链使用经验,系统化沉淀为公司级组织资产,通过赋能提升公司AI基础设施软件能力。

任职要求

语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 1、【懂软件】AI基础设施与软件工程实践 熟悉AI基础设施从需求分析、软件架构设计、核心开发、集成验证、性能调优、质量保障到持续交付的全生命周期过程。能够围绕AI模型训练、推理部署和AI应用落地场景,完成AI基础设施的软件分层设计、接口定义、技术选型、架构评审和关键代码实现。 2、【懂AI】AI框架与工具链 熟悉主流AI框架的基本机制,能指导团队完成模型训练、算子开发等工作;熟悉AI软件开发工具链,提升团队问题定位和交付效率。 3、【善沉淀/懂赋能】软件教练与知识沉淀 能够通过设计评审、代码评审、案例讲解、专家指导等形式开展赋能,并将项目成果提炼为课程、案例、规范或方法论资产。 能力要求: 1、【想清楚】业务理解力 :深入理解AI时代企业软件系统对AI基础设施的核心诉求,能够把握大模型、多模态、智能推理、行业模型和AI应用规模化落地对底层软件栈的要求。 2、【想清楚】系统性思维 :对AI基础设施软件技术栈具备全景理解,具备从模型、AI框架、编译器、运行时、算子库、异构硬件、工具链到上层AI应用各层之间的相互影响中抓住主要矛盾的能力,形成可落地、可演进、可复制的AI基础设施软件技术方案。 3、【干出来】追求卓越 :能够从复杂AI基础设施软件项目实践中提炼技术原则、工程方法、调优套路、问题定位路径和典型案例。能够将个人专家经验转化为团队可复用、组织可推广的课程、规范、模板、案例、工具和方法体系。 4、【管自己】学习能力 :紧跟AI演进趋势,主动钻研大模型、Agent、AI 工程化等新技术、新方法,快速吸收行业先进实践,持续迭代自身技术认知与专业能力,适应AI时代软件教练的能力要求,持续引领技术发展方向。 知识要求: 1、AI基础设施软件架构: 1)AI基础设施分层软件设计方法,框架层、编译层、运行时层、算子层、通信层、硬件适配层和开发工具层之间的边界与协同关系; 2)软件架构设计原则,包括模块化设计、接口设计、依赖治理、可扩展性、可维护性和可演进架构。 2、教练与知识沉淀 1)技术案例设计、实战课程设计、知识显性化与经验萃取方法; 2)工程师成长路径、技术梯队建设和能力模型设计相关知识。
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。收录于 2026/7/23岗位编号 huawei_social-100444