资深店面设计开发总监(店面空间设计与开发)
华为
岗位职责
1.全球店面空间设计战略与SI规划:洞察各产业零售业态发展趋势,实时关注消费者行为动向,深刻理解业务的商业逻辑和诉求,结合趋势和消费者需求,制定并执行店面空间设计大策略,确保分层分级门店的零售形象策略一致性,同时能调动内外部资源综合品牌、成本、时效等多要素,制定具有市场主导性和强竞争力的方案及标准。
2.全球标志性旗舰店设计突破:调用行业最前沿设计资源和各专业领域的技术,结合品牌理念与高端化目标,打造品牌独有的设计概念和差异化竞争策略,通过在旗舰店的理念、概念、风格、工程技术等多维度突破和实践,实现空间环境在所有体验维度的引领行业与成为全球标杆的目标,以传递独特品牌精神与价值观的终极目标。
3.搭建专业、稳定、科学的设计与建设体系:通过对设计与营建体系整体的梳理,引入行业最优管理方法和工具等,同时结合实际业务场景在不同阶段的情况和分级分级业务场景特殊性,从各细分专业的竞争力提升,到内外部各专业的配合高效率等。总结和沉淀历史经验,构建面向未来的科学化设计与建设体系,形成长期例行化运作,实现专业、稳定且高效率和高质量的支撑业务目标达成。
任职要求
任职要求:
持有注册建筑师或者相关高级专业认证者优先,8年以上3C、消费电子或高端零售品牌的空间设计经验,对消费者行为、产品环境体验有独特见解,有大型品牌旗舰店从0到1的项目落地案例,或主导品牌SI战略规划与系统的成功经验。
专业能力:
具备极强的空间规划、方案创意,建筑美学及细节把控能力,有丰富的方法论能力,精通AutoCAD、Revit,Sketchup,Rhino,Adobe Creative Suite等专业软件,熟悉国际建筑规范,相关法规等要求。
核心素质:
拥有较强的系统性思维,对消费者行为和商业思维有敏锐的意识,能够在设计转化成业商业价值中找到平衡点,出色的沟通和表达能力,良好的领导力和承压能力,能同时多线程操作多个复杂类项目。