热设计高级工程师

华为

上海全职终端BG华为社会招聘(社招)

岗位职责

1.主导终端产品微型风冷方案的设计与量产落地,对散热目标(性能、温度、噪声、功耗、成本)端到端负责; 2.负责主动散热系统架构设计:风道与气动匹配(风扇工作点、系统阻抗)、与均热板等被动方案的协同、温度控制策略设计; 3.攻克小型化核心技术问题:性能/噪声/可靠/成本四维平衡、流-热-噪耦合优化、高周疲劳寿命评估与可靠性设计; 4.建立与完善微型风冷设计与验证方法:仿真方法、器件与整机测试规范、系统特性兼容验证体系; 5.牵头技术预研与跨团队协作,牵头技术预研,并推动技术从预研到产品转化。

任职要求

基本要求: 1.热能、流体力学、机械、力学、微电子等相关专业硕士及以上;成果突出者可放宽; 2.5年以上消费电子热设计经验,至少主导过 1 款以上量产产品的系统散热方案; 3. 理论功底扎实:传热学、流体力学、振动力学基础好,具备""从第一性原理做定量估算""的能力; 4.工程能力完整:熟悉热设计全流程(需求分解→仿真→实验→量产导入),熟练使用主流热/流体仿真工具,具备系统级测试与数据分析能力; 5.具备主动散热任一方向的实战经验:微型风扇、压电/超声器件、微泵液冷、主动散热控制策略等。 优先条件(加分项) 1. 主动散热的设计/仿真/集成经验; 2. 微型旋转风扇气动设计、降噪或轴承寿命(可靠性)经验; 3.流固耦合 / 流热噪多物理场仿真经验; 4.高周疲劳与寿命评估经验; 5.声学测试与音频链路兼容性验证经验; 6.英文文献深度阅读能力、专利撰写或行业标准参与经验。 知识要求: 1、具备多物理场仿真能力和相关经验,如力学、热学、电磁学等仿真相关经验,熟悉多物理场仿真软件如COSMOL; 2、具备几何、网格等根技术开发经验,熟悉常见几何内核,如OCC、ACIS等; 3、具备优化仿真相关经验,熟悉各类优化算法和软件的使用,如OptiSlang等;
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。收录于 2026/10/17岗位编号 huawei_social-126737