基层管理储备

1. 系统性参与到京东物流各业务模块的一线管理工作。如:终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等业务； 2. 深入参与到对应业务模块的经营、运营管理工作中，根据公司据战略目标，完成目标达成； 3. 以提升客户体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程，结果第一。 希望你了解，通过不低于1年的轮岗历练，积累基层业务经验，深入理解公司业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；在1年后，可选择加入京东物流战略性人才培养发展项目，后续成长为懂基层业务、能实现战略落地的中高级人才。 4. AI应用探索：主动了解AI在物流基层运营中的应用，尝试运用AI工具辅助现场问题发现、数据记录与流程优化建议提出。

1. 统招本科及以上学历在校生，27届优先； 2. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 3. 热爱物流行业并愿意长期深耕；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始，有志成为该行业领域领军人才； 4. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 5. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 6. 了解并能使用至少一种AI工具（如通用对话式AI）辅助信息处理与问题分析；有使用AI工具提升工作效率的经历者优先； 7. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术； 8. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。