零售经理（伊拉克）(J19079)

【核心职责】 1、作为本地零售负责人，统一负责品牌在本地的人货场促培落地，引领零售变革。 2、零售团队建设：负责地面团队管理，设计考核和内部竞赛机制；监督促销员团队的达成和设计激励政策。 3、终端门店PSI管理：从门店mapping出发，理清每家门店手机不同价位段容量，和不同品牌占比，by店做销量突破计划。 4、线下形象管理：拉通本地和总部零售部门，建立本地终端陈列规范和监督实际落地执行；领导本地终端形象建设，对接本地供应商，和全流程执行。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，可接受海外常驻工作；有阿拉伯地区经验优先。 2、熟悉手机/3C行业或国际品牌优先 3、具备基本excel数据分析技能 4、有闯劲，愿意扎根终端门店，市场判断力强，通过洞察做零售精细化运营 5、具备良好的沟通协调能力，可管理、协调跨部门合作。 6、有责任心，工作细心。

任职资格要求 本科及以上学历，英语可作为工作语言，可接受海外常驻工作；有阿拉伯地区经验优先。 熟悉手机/3C行业或国际品牌优先 具备基本excel数据分析技能 有闯劲，愿意扎根终端门店，市场判断力强，通过洞察做零售精细化运营 具备良好的沟通协调能力，可管理、协调跨部门合作。 有责任心，工作细心。