项目经理(J19857)
传音控股
岗位职责
1.、项目管理体系与流程建设
- 参与项目管理体系建设,协助制定并落实项目管理流程、制度、规范与标准。
- 推动标准流程、表单与模板在项目中的应用,根据实践反馈提出流程优化和效率提升建议。
2、多项目全周期运营
- 跟踪项目从启动到验收的执行过程,包括立项、计划、执行、监控和收尾等阶段。
- 监控进度、成本、质量等关键指标,定期输出项目状态报告,发现偏差并协同相关团队及时纠偏。
- 协助维护项目台账和项目优先级,支持项目组合的年度 / 季度规划与滚动更新。
3、风险管理与问题解决
- 识别项目风险和关键问题,评估影响与紧急程度,提出应对策略。
- 跟进问题解决过程,必要时协助升级至相关管理层,保障项目按期按质完成交付。
- 在跨部门、跨区域项目中,承担沟通协调与推动落地的角色,促进各方达成一致并形成合力。
4.、数据与度量运营
- 负责项目数据的收集、统计与分析,包括进度、资源、质量、收益等维度。
- 输出项目管理报表和度量报告,为管理层和项目负责人提供决策依据。
- 参与建立和完善项目度量指标体系及阶段性复盘机制,支持项目持续改进。
5、变革与沟通支持
- 组织项目相关会议(例会、专项推进会、评审会、复盘会等),负责排期、资料准备、会议纪要及行动项跟进。
- 协助策划和落地项目宣讲、培训、经验分享等活动,提升项目认知度与参与度。
- 沉淀项目案例与方法论,形成可复用的标准、模板和最佳实践素材。
任职要求
1、教育与经验
- 本科及以上学历,管理、信息管理、计算机、市场营销等相关专业优先。
- 5~10年及以上项目管理 / 项目运营 / PMO 相关工作经验。
- 有大型互联网公司、消费电子企业或数字化转型项目经验者优先。
- 有咨询公司(战略咨询、管理咨询、IT 咨询等)项目经验或与咨询团队深度协作经验者优先。
2、能力要求
- 熟悉项目管理方法和框架,理解组织级项目治理理念。
- 能在多项目环境中工作,处理跨项目、跨部门的沟通与协调,适应矩阵式组织协作模式。
- 具备良好的数据分析和报告能力,逻辑清晰、细致严谨,能独立完成项目报表、度量报告和复盘材料。
- 具备较强的沟通协调与推动能力,能够有效驱动相关干系人达成共识并推动任务落地。
- 对数字化、信息系统、AI、业务领域变革有兴趣,学习能力强,能够快速理解业务场景。