HRIS

1.负责HRIS系统的日常维护、配置和优化，确保系统的正常运行； 2.协助实施新的HRIS模块或功能，参与项目规划、测试和上线支持； 3.收集并分析HR部门和业务团队的需求，提供技术解决方案； 4.编写系统操作手册，提供用户培训和技术支持； 5.管理和维护HR相关数据，确保数据的准确性和一致性； 6.定期生成HR数据报告，支持决策分析。

1、一本及以上学历，有HRIS经验者优先； 2、对AI有一定的了解； 3、具备服务意识、良好沟通能力与抗压能力。