高级测试架构专家(J10750)

岗位职责 1. 测试战略规划与架构设计（30%） 基于公司业务战略，制定3年测试能力演进路线图，设计分层测试架构（部件级/整机级/产线级/服务级）；主导DFT（Design For Testability）体系建设，将测试需求前移至产品需求与架构设计阶段；建立SDV/SIT/SVT分层验证体系，匹配IPD技术评审（TR1-TR6）节点； 2. 复杂系统测试设计（30%） 主导整机系统（如激光划线系统、焊接机器人）测试方案：涵盖功能、性能、可靠性、工艺、安规、EMC、现场环境适应性；主导产线级解决方案（如船舶多工序产线）集成测试：多站协同逻辑验证、调度系统/MES对接、产能节拍与物料流转验证；主导测试工具与自动化环境开发：产线数字孪生仿真平台、自动化测试框架（ATS）、测试数据管理与质量度量系统； 3. 团队建设与管理（25%） 搭建"测试设计专家+工程测试工程师+测试开发工程师"梯队；建立测试人员能力模型与培养体系，重点补强集成测试、验证测试、测试工具开发三大短板；推动测试与研发、产品、制造的跨部门协同，建立质量共治机制； 4. 质量运营与上市护航（15%） 建立质量度量体系（缺陷密度、逃逸率、测试覆盖率、MTBF等），用数据驱动质量改进；主导产品GA前测试验收与风险评估，对上市质量拥有一票否决权；管理客户现场Beta测试与交付验收，确保从"实验室测试"到"产线实战"的质量闭环。

任职要求 1、硬性条件：本科及以上学历，电子、自动化、计算机、机械等相关专业； 2、12年以上工业自动化/智能制造/机器人/整机行业测试经验，5年以上测试团队管理经验； 3、精通IPD研发流程，有从0到1构建测试体系或主导测试体系大规模转型成功的经历； 4、测试设计能力突出：精通系统测试架构设计、DFT、测试策略制定、复杂软硬件系统集成测试方案设计；具备产线级测试经验：熟悉产线集成测试、工艺验证、MES/调度系统对接测试、产能验证； 5、核心能力：熟悉测试左移方法论，能在需求和设计阶段识别质量风险并制定预防措施；具备测试工具开发视野：熟悉自动化测试框架、产线仿真、HIL测试、持续集成/持续测试（CI/CT）；掌握可靠性工程：熟悉HALT/HASS、加速寿命测试、环境适应性测试； 6、具备极强的跨部门推动力，具备向上影响。