高级行政专员(J10731)

1、深入理解公司管理要求和业务需求，参与行政专业化管理与服务体系的建设工作，并负责对接各地域子公司开展行政业务相关工作，确保行政服务的专业性和一致性。 2、负责办公职场运营管理工作，确保业务的高效运作与职场办公安全等。 3、负责员工/人才服务模块的统筹管理工作，制定并落实模块工作计划、协调处理模块日常事务，统筹资源，及时响应公司和员工合理需求。 4、负责落实公司行政接待与会务支持工作，落实公司大型会议及活动的后勤保障、组织策划员工福利和活动等。 5、协助推进、执行年度行政降本增收实施计划，定期审视并输出降本增收分析及改进优化方案并推进实施。 6、协助部门主管执行并完成其他相关的行政事务。

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2、5年以上行政相关工作经验，具备企业行政管理、职场商务礼仪等相关知识； 3、具有较强的服务意识、成本意识以及团队合作意识； 4、具有较强创造力、执行力与沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件，思维敏捷； 5、性格活泼开朗、外向有亲和力，自我驱动、责任心强、具备良好的学习能力。