人力资源专员

1、参与人力资源全模块轮岗培训，包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等‌工作 2、协助开展组织诊断、人才盘点提升组织效能等工作 2、支持人力资源数据分析及报表制作 3、参与员工活动策划与企业文化建设

1、2027届本科硕士毕业生 2、人力资源、工商管理类专业