产品培训经理(J18939)

岗位职责： 培训体系建设：根据公司不同市场业务发展，针对不同的学员群体（包括导购员、督导、客户等不同层级），独立制定核心产品培训策略，完成相关的培训交付并对销售结果负责； 产品内容编写：深入理解各品牌手机产品的优劣势，能够以专业、生动的方式呈现各类产品和销售培训教材； 培训落地执行：根据新品发布节奏和培训专项，深入海外市场，使用英语为海外市场的销售团队、客户及合作伙伴提供线下培训落地，并追踪培训效果；

岗位要求： 岗位背景：统招全日制本科及以上学历；具备5年以上手机&数码行业销售培训经验，2年以上海外产品培训经验；精通多品牌手机产品知识和销售技巧，了解海外新兴市场的手机销售运作机制；有大型产品培训管理经验加分； 英语授课：英语精通。具备独立设计英语培训材料能力和授课能力， 出色的培训组织能力&训后结果总结能力，优秀的现场演讲与培训控场能力； 项目沟通：良好的项目管理能力、沟通能力、总结能力及快速响应能力，能接受长期出差。