IE工程师

均普智能

岗位职责

1、标准工时与产能管理:现场秒表测时、动作分析(MOD/MTM),制定标准工时(ST)、产能基准、人力定额;核算产线节拍(CT)、OEE、UPH,输出产能报表与人力规划。 2、产线平衡与效率提升:线平衡分析,识别瓶颈工位;用 ECRS 优化工序 / 动作,提升线平衡率(≥85%)、人均产能、直通率。 3、精益生产与现场改善:推行 5S、目视化、SMED、看板;绘制 VSM 价值流图,消除七大浪费(等待、搬运、库存、动作等);主导效率 / 降本改善专案,跟踪落地与效益复盘。 4、车间布局与物流优化:新产线 Layout 规划、现有产线布局优化;优化物料配送路线、料架 / 周转器具,缩短搬运距离、减少在制品库存,搭建布局标准库。 5、标准化与文件编制:制定 / 更新 SOP、作业要领、控制计划、标准工时表;推动作业标准化、防错,减少变异,指导生产操作 6、新产品导入:试产阶段工时评估、工位规划、流程梳理、治具设计;协助量产爬坡,解决制程效率问题。 数据统计与跨部门协作:统计效率、开动率、成本数据,输出日报 / 周报 / 改善报告;协同生产、QE、设备、工艺解决现场异常。

任职要求

1、学历:统招本科及以上,工业工程 IE 优先,机械 / 机电 / 自动化 / 物流工程亦可。 2、经验:3–5 年制造业 IE 经验;电子装配、汽车零部件、新能源行业优先;有独立主导工程规划、改善项目经验者优先。 核心技能(必备): 精通IE 七大手法、线平衡、标准工时(秒表 / MOD)、ECRS、5S; 熟悉精益生产、VSM、SMED、TPM; 熟练 Excel(数据透视、函数、图表)、PPT; 了解 MES/ERP 系统,能做基础数据分析。 能力素质:逻辑清晰、数据敏感;强沟通协调能力,能跨部门推动改善;抗压、执行力强,能解决现场突发问题。
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。发布于 2026/7/20岗位编号 ksh_688306_ksh688306_social-0496acd5-c72c-4fb5-9dc7-41646e91
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