博士后研究员

利亚德

岗位职责

研究方向及人数: 探索下一代智能显示核心科技,主导从实验室突破到市场应用的全链条转化,让尖端科技定义未来显示体验;招聘人数2人。

任职要求

招聘条件: 1.遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的政治素质和职业道德,有较强的科研能力,明确的科研方向和较大的发展潜力。 2.年龄不超过35周岁,面向具有一定创新能力、科研潜力人才,我们希望你具有光电、光学、电子、机械跨专业学科的综合性人才。 利亚德博士后科研工作站介绍: 利亚德博士后科研工作站于2020年11月由人社部(人社部函[2020]108号文)获批建立,由利亚德智能显示研究院统筹管理,博士后科研工作站以LED智能产品及相关解决方案为重点研发方向。近两年已与北京大学联合培养出站博士后两名。 两名博士后在站期间,成果丰硕:主持中国博士后科学基金面上项目2项,中国博士后科学基金特别资助(站中)1项,北京市博士后工作经费资助1项,参与国家自然科学基金项目1项,累计申请发明专利13项,发表高水平论文14篇。 工作站技术带头人介绍: 卢长军,利亚德光电集团副总裁、集团研发中心CTO,高级工程师,主要从事LED智能显示方面的研究,多年来在LED小间距研发领域辛勤耕耘,先后获得“北京奥运会开闭幕式突出贡献奖”、“海淀区经济技术创新标兵”、“首都劳动奖章”,“北京市劳动模范”、“海英人才”等称号。 获得北京市科技进步奖一等奖2项、二等奖2项,三等奖2项;中国专利奖1项;北京市发明专利奖1项专业,累计申请国内外专利100余项,先后主持和参与国家、北京市项目10余项,完成国家级项目3项。专业积累深厚,项目经验丰富。 项目支持: 入职即作为集团重点培养对象,依托利亚德光电集团博士后工作站与高校合作,可独立申请中国博士后科学基金、北京市人社局博士后工作经费、北京市自然科学基金项目。申请公司自研项目,给予经费支持。 薪酬待遇: 1.年薪酬:极具市场竞争优势薪酬,绩效奖金,证书奖金,专利论文奖金等。 2.协助办理在京落户、人才公租房待遇;出站后,满足公司
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。收录于 2026/8/29岗位编号 leyard_social-leyard-a8306fad3a70