荣誉体系标准与运营专员

1. 负责广西区荣誉体系的整体规划与标准建设，建立并完善各类荣誉奖项的评选准则、评价指标及管理制度； 2. 负责区域内年度、季度及专项荣誉评选项目的全流程运营管理，包括组织动员、材料审核、专家评审及公示表彰； 3. 策划并组织实施各类荣誉颁奖典礼及主题表彰活动，设计荣誉载体（奖杯、证书、勋章等），提升荣誉获得者的仪式感与归属感； 4. 负责挖掘荣誉个人及团体的先进事迹，通过多渠道进行榜样力量的宣传报道，传承企业精神，营造对标先进的文化氛围； 5. 维护荣誉信息库，负责荣誉资料的存档管理，并对荣誉体系的实施效果进行定期数据分析与复盘，持续优化激励机制。

1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业文化、管理学或汉语言文学相关专业优先； 2. 具备3-5年人力资源、企业文化或员工关系相关工作经验，有大中型企业荣誉体系建设或活动运营经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，能够独立撰写各类制度、策划方案及先进事迹新闻稿件； 4. 拥有优秀的沟通协调能力与项目推动能力，具备大型活动的统筹组织经验； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备敏锐的洞察力和创新精神，能够承受一定的工作压力。