欧洲区具身智能技术负责人

均普智能

岗位职责

一、 欧洲技术战略与技术路线规划 1.结合欧洲工业市场需求、本地法规标准、具身智能产品技术动态,输出欧洲区具身智能中长期技术路线图,定义本地化技术研发优先级。 2.定期开展区域技术复盘,识别欧洲市场特有技术痛点、底层技术瓶颈,输出技术攻关立项建议,对接国内总部研发资源推进前沿技术预研。 3.统筹区域技术资产规划,搭建分层技术架构,区分通用标准化模块、欧洲定制化自研模块,明确技术复用、迭代、淘汰机制。 二、跨区域技术转移与技术平台本地化适配 1.基于国内具身智能机器人基础平台、感知 / 运控 / 任务智能算法、仿真开发工具等核心技术资产,主导技术拆解、文档标准化、中欧双向技术转移落地。 2.牵头解决欧洲本地化专属技术难点:CE 工业合规适配、欧洲产线通信协议兼容、本地工艺适配算法、多语言人机交互、高安全等级机器人应用改造等复杂技术攻关。 3.建立中欧研发协同机制,同步技术规范、接口标准、测试体系,打通国内研发与欧洲本地技术团队的研发协作流程。 三、欧洲本地技术能力体系与团队建设 1.搭建欧洲本地技术研发人才梯队,制定技术人员培训体系与成长路径。 2.输出欧洲标准化技术培训材料、具身智能软硬件平台使用手册与调试规范。 3.定期组织跨区域技术培训,提升区域自主研发、自主调优能力。 4.区分项目定制化需求与区域通用技术需求,推动共性需求上升至平台层迭代,避免项目重复开发,持续降低区域整体技术实施成本。 四、技术生态共建与合作伙伴技术协同 1.对接欧洲本地机器人厂商、核心零部件厂商、算法服务商、工业软件厂商、高校科研机构,与国内研发总部合作开展前沿技术合作,搭建区域技术合作生态。 2.跟踪欧洲前沿具身智能学术成果、行业新技术标准、工业自动化技术趋势,输出核心技术分析与技术引进 / 自研决策建议。

任职要求

1.至少 5 年机器人、具身智能或工业自动化领域研发/技术架构/技术团队管理经验,含 3 年以上技术攻关及中长期技术路线规划经历,有德国或欧洲工业企业/机器人厂商总部全职研发或技术管理岗位工作背景优先; 2.精通中文、英语,可独立开展多语言技术研讨、跨区域研发会议、海外技术合作谈判。 3.精通具身智能机器人底层技术体系:运动控制、机器视觉、多模态感知、机器人任务编排、机器人仿真与数字孪生平台架构。 4.具备跨国家、跨团队大型研发协同经验,熟悉跨国技术转移、标准化研发流程及海外工业设备 CE 安全合规体系,可独立主持多语言(中英)技术研讨、跨区域研发会议及海外技术合作谈判 5.有人形机器人、工业具身智能平台架构设计、核心算法预研落地经验,主导过机器人平台重大版本迭代者优先。 6. 熟悉欧洲工业标准、机器人安全标准、欧盟数据保护法、本地 MES/PLC/ 工业通信、机器视觉系统集成者优先。 7.有海外产学研联合研发、欧洲本地技术生态合作伙伴拓展、联合技术预研项目管理经验优先。 8.具备团队管理经验,带过机器人应用、算法、平台研发类技术团队,有人才搭建、技术培训体系搭建实操经验优先。
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。发布于 2026/7/20岗位编号 ksh_688306_ksh688306_social-05903ef2-504d-450c-8087-7b913d93