招聘实习生(J12111)
京仪装备
岗位职责
协助招聘团队完成各部门的招聘需求,执行招聘流程。
负责招聘渠道(如招聘网站、社交媒体等)的职位发布与日常维护。
进行简历的初步筛选,甄别候选人匹配度,并进行电话邀约面试。
安排面试流程,协调候选人与面试官的时间,跟进面试反馈。
协助建立和维护人才库,进行招聘数据的统计与录入。
参与校园招聘或雇主品牌活动的策划与执行(视项目情况而定)。
完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
学历专业:本科及以上学历在读,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先。
经验要求:有校园招聘或人力资源相关实习经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。
沟通能力:具备优秀的口头表达与沟通协调能力,亲和力强。
办公技能:熟练使用Office办公软件(尤其是Excel和PPT)。
综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力和多任务处理能力。
时间要求:每周至少实习[3-4]天,实习期不少于[3]个月。
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