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岗位职责

1、商业分析与战略:制定分析框架,使用可视化工具在关键业务领域取数、分析和报告结果,提供数据驱动的、可操作的洞察,以支持业务目标并推动营销策略,搭建仪表盘,并定期监控关键业务和营销指标,使团队成员能够有效地监测业绩并做出决策; 2、绩效跟踪与盈亏优化:监控和分析券策略和卖家的预算使用情况,以明确需要改进的方向,提供策略建议,以优化券的有效性和卖家业绩,定期向利益相关方汇报大促表现、预算效率、预测和行动方案,以实现ROI最大化; 3、跨职能协作:与数据团队合作,设计自动化报告系统,以有效衡量活动和渠道绩效;与活动、营销及相关业务团队密切合作,为未来业务优化提供洞察;作为跨职能的战略合作伙伴,推动持续的绩效提升; 4、团队领导能力:领导并指导战略和项目团队,培育充满好奇心、责任感和持续学习的文化;提供战略方向,并根据业务目标和增长机会对团队计划进行优先级排序;促进跨团队的协作和信息共享,以提升分析能力并改善业务成果。

任职要求

1、4年以上战略和商业分析经验,商业、经济学、市场营销或相关专业优先; 2、熟练使用Excel处理复杂数据集; 3、使用其他数据分析和可视化工具(如SQL、Python、R、Tableau或类似软件)的经验; 4、出色的领导能力和项目管理技能; 5、英语能够作为工作语言。
岗位信息来源于公开招聘渠道,仅作信息聚合展示。发布于 2026/7/19岗位编号 bytedance_social-7547629242130499847